第五期

保定市卫生局办公室                      二00七年二月二十七日

[重要动态]
    ●市卫生局贯彻落实市委、市政府关于“掀起责任风暴推进效能革命”   行动快　措施硬
    ●我市开展食品卫生行政许可专项整治活动
[县市传真]
    ●新农合的实施给雄县医院带来新发展 

▲市卫生局贯彻落实市委、市政府关于“掀起责任风暴推进效能革命”行动快　措施硬

     2月25日上午，市委、市政府召开了全市“掀起责任风暴、推进效能革命、优化发展环境”大会。下午，市卫生局立即召开专题党委会，会议决定：在卫生系统迅速掀起责任风暴推进效能革命优化发展环境的高潮。
    26日上午，召开了卫生系统贯彻落实“全市掀起责任风暴，推进效能革命”会议精神动员大会。市直各医疗卫生单位主要领导和局机关全体人员以及行使卫生执法职能的公共卫生的中层以上干部共计151人参加了会议。
    会议首先由丁宝忠副局长传达了市委、市政府《保定优化环境明查暗访情况白皮书》的内容。党委书记、局长杨运杰作了动员讲话，强调指出，一是掀起责任风暴，推进效能革命，是促进和推动卫生事业持续健康发展的重要保证和现实需要。二是落实“掀起责任风暴，推进效能革命”的五项硬性措施。三是加强组织领导，搞好宣传发动，营造掀起责任风暴、推进效能革命的氛围。
    杨局长重点强调了卫生系统落实“掀起责任风暴，推进效能革命”的五项硬性措施：一是前馈防范预警机制。加强前馈预防，要管于未萌，治于未发，禁于未动，及早掐灭“烟头”，防止着大火，争取工作主动。二是重要事项特别督查通报制度。对上级要帐、领导批办、群众关注、媒体曝光造成严重后果或较大影响的重要事项，实行特别督查通报制度。三是责任不落实记录备案追究制度。对工作不落实或落实不好，造成较大负面影响或严重不良后果的责任人员进行记录备案。四是人性化精细分级管理责任制。按照分级管理的原则，划小核算单位，严把小气候，把目标责任分解到人，落实到事上，层层签订责任书，做到一级管理一级，一级对一级负责。五是“一次查实下岗”制度。对群众举报、投诉和反映的问题，一经查实，坚决落实“一次查实下岗”制度。
    张国生副局长就贯彻落实会议精神提出了具体要求。他强调，各单位要认真学习市委宋书记在全市掀起责任风暴，推进效能革命，优化发展环境大会上的讲话和运杰局长的动员讲话精神，充分认清在卫生系统“掀起责任风暴，推进效能革命，优化发展环境”的重要意义，结合本单位的实际，搞好动员教育，制定贯彻落实方案，并对照“白皮书”，举一反三，查找本单位存在的问题和薄弱环节，迅速掀起贯彻落实责任风暴、推进效能革命、优化发展环境、提速发展的新高潮。（办公室） 

▲我市开展食品卫生行政许可专项整治活动

    为进一步规范卫生许可证的发放和管理，切实把好许可准入关，在市卫生局的统一安排下，从2007年2月开始，在全市范围内开展食品卫生行政许可专项整治活动。
    整治活动共分摸底培训、集中整治、检查验收三个阶段。按照《食品卫生许可证管理办法》要求，通过专项整治，使我市的食品卫生行政许可工作更加规范化，做到量化分级不达标的不许可，许可程序不严谨的不许可，许可档案不规范的不许可，建立健全卫生行政许可、量化分级管理和日常监督档案。对审核中不符合卫生要求的要限期整改；对整改后仍不合格的单位，要依法吊销其卫生许可证，对停产、停业的从业单位要依法注销其卫生许可证。
    此次整治，市卫生局将采取专项督导与暗访相结合的形式，对各县（市、区）卫生行政许可工作进行督导评估，评估结果与年终考评挂钩。同时加大卫生许可稽查力度，落实监管责任，实行目标责任制和责任追究制，对措施不力、落实不到位的，要依法依纪追究单位领导及相关人员责任。（卫生监督所）

▲新农合的实施给雄县医院带来新发展

    从2007年1月1日开始，雄县医院作为县级定点医院，成立了“农合办”，下设即报处，设专人管理。为保障此项工作正常运转，根据新农合要求，安装了“病区微机管理系统”，并为临床科室配备了电脑，便于患者报销。到目前为止，雄县医院已有273名参合农民住院报销，232人出院，出院病人都及时报销了住院费用。由于新农合工作的开展，给雄县医院带来了经济效益和社会效益的双丰收，住院人数和病床使用率都增加了10个百分点，业务收入与去年同期相比增加了15%。住院农民及家属对参加新型农村合作医疗带来的实惠表示非常高兴。（雄县卫生局）   

▲春节期间古城“年夜饭档案”显成效   实现零投诉

    由于节前加大了对“年夜饭”及各类贩售食品的监管力度，特别是对老百姓过年的重头戏“年夜饭”建立了监管档案，春节期间，实现零投诉，全市未发生一起“年夜饭”的聚餐食物中毒事件。  （市卫生监督所）